聯興集團黨支部成立于1998年，現有黨員22名，是黨在企業中的戰斗堡壘，在職工群眾中發揮著政治核心作用。多年來以黨支部書記車長利同志為首的聯興集團黨支部以獨有的“五五四三二”特色黨建，在“兩新組織”發展中發揮了積極的政治引領作用。
黨支部“五帶頭”強化政治引領
一是帶頭學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念；學習業務知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭優，培養強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位爭先創優。三是帶頭服務群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
黨員活動“五創新”激發黨建活力
從集團實際出發，創新黨員活動載體，開展“黨員牽手工程、黨員身邊無事故、黨員示范崗、黨員承諾制、黨員提案制”五大主題活動，調動黨員的積極性、主動性，密切黨群關系，有效激活黨員“紅細胞”，讓每個黨員都能發揮先鋒模范作用，凝聚發展正能量。
黨建工作“新四化”增強企業執行力
進一步完善集團黨建工作機制，扎實推進“黨建制度標準化、業務工作流程化、組織生活規范化、主題活動多樣化”四化建設，切實增強黨建工作執行力和規范性，提升黨建工作水平。
隊伍建設“三注重”增強企業凝聚力
一是注重做好流動黨員管理，聯興集團下屬基層（工地）單位較多，黨員流動性較大，對組織關系不在企業黨支部的其他流動黨員登記造冊，使黨員無論在哪里都能找到“家”；二是大力發展年輕黨員，制定黨員發展規劃，培養入黨積極分子，及時補充“新鮮血液”，使黨支部黨員年齡結構更加合理，鼓勵普通職工擔當黨員志愿者，強化黨支部隊伍力量；三是注重黨員“雙推雙培”，完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，將黨員培養成業務骨干、業務骨干培養成黨員。
強化“兩個陣地”，增強員工歸屬感
為促進黨內組織生活經常化、制度化、規范化開展，更好地提升黨建工作質量，結合公司實際，打造“一主一輔”兩個陣地，即：在聯興集團總部建設一個黨員活動室，作為集團所有黨員活動的主陣地；在物業公司建設一個黨員活動室，作為業主和流動黨員活動的臨時陣地，為黨建工作和黨內組織生活的開展，提供固定的學習和活動場所，營造濃厚的黨建活動氛圍，構筑屬于黨員自己的“家”，增強黨員歸屬感和榮譽感。
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