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- 鄭州巴特熔體泵有限公司
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作者：鄭州巴特 時間：2017-06-24
公司介紹公司文化公司理念
鄭州巴特（BATTE）熔體泵有限公司自專業生產高溫熔體泵以來，在熔體泵應用技術方面積累了豐富經驗。近年來，根據世界熔體泵應用技術的發展趨勢，特別是在塑料，橡膠精密擠出領域里，鄭州巴特（BATTE）公司對熔體泵的工作基礎、使用性能、設備結構研制、控制技術等開展了多方面的研究并取得了一定成果。
鄭州巴特（BATTE）公司除了熔體泵，熔體計量泵，熔體齒輪泵之外，還兼有生產紡絲計量泵，化纖泵，橡膠泵，導熱油專用泵等產品。除了產品外，控制系統及驅動系統也廣受好評。
鄭州巴特（BATTE）公司的政策是以一直持續不斷的研究與開發為基礎，使巴特（BATTE）公司得以制造出高科技高效率的熔體泵等產品，這些產品是通過精心挑選原材料與零部件，在整個機械加工過程中，仔細檢查每一個部分，然后再以熟練的經驗來裝配完成。物品出廠前必須經過嚴格的調試，使巴特每一個產品在離開工廠前都有好的品質保證。
巴特（BATTE）公司的目標是以提高客戶的使用價值，通過持續不斷的努力，提供更好的服務品質，從而獲得客戶的認同，惠于更多的訂單。
立足中國熔體泵 創建百年巴特
企業宗旨：
與客戶共享成功 與員工共同發展 為股東創造價值 與社會共同進步
企業格言：
以軍隊般的紀律嚴格治企 以慈母般的溫暖善待員工
企業形象：
一支善打硬仗的隊伍，一個溫暖可靠的家庭；順潮流而動的發展觀；以實業報國的經營觀；講義利兼顧的形象觀；樹成本意識的管理觀，創百年老店的企業觀。
企業精神
一、敢為人先、勇于挑戰的改革精神：
二、執著敬業、刻苦鉆研的實干精神；
三、堅韌不拔、百折不撓的奮斗精神；
四、勤思敏行、不斷學習的先行精神；
五、尊重人才、重視技術的專業精神；
六、制度嚴謹、狠抓管理的務實精神；
七、義利兼顧、回饋社會的光彩精神；
八、尊重科學、永不自滿的創新精神；
九、順勢而動、與時俱進的時代精神；
十、兼容并蓄、海納百川的包容精神；
十一、求同求和、萬眾一心的團結精神。
十二、探索人生、追求事業的理想精神。
人才是公司的立業之本,企業由人創辦，靠人運營。企業家、各級職業經理人和企業的全體員工運用自己的知識、經驗和技能開發各種物質資源，滿足社會需求，在市場競爭中獲得生存和發展。由此可見，人可以使企業興旺發達，也可以使企業衰敗、沒落。沒有一大批優秀、杰出的人才、公司不可能有生機盎然的今天。
以公司的實力、聲譽、魅力凝聚力和吸引各類優秀人才；以各種方式培養、培訓公司內部的優秀人才；以真誠的態度、細致的工作，關心、愛護公司的優秀人才，營造人才健康成長的良好環境；實行能上能下、能進能出，能者上，平者讓、庸者下的用人機制將是公司堅定不移、一以貫之的長遠戰略。
管理進步是公司的發展之源企業的興衰成敗與管理水平的高低密不可分。公司在自己的發展歷程中，不斷地改進和完善管理。倡導企業管理要緊隨時代發展的步伐與時俱進，從企業初創時期的“能人管理”向制度化管理、規范化管理和科學化管理過渡，實現“企業再造”，確保公司在“強手如林”的競爭環境中得到持續和健康的發展。這就要求公司的各級管理者要不斷地學習、掌握現代企業管理理論，并能理論聯系實際，做理性的管理者、有效的管理者、內行的管理者。
把公司創建成學習型企業。“優勝劣汰、適者生存”是現代企業之間的競爭規律，企業必須根據內外環境的變化，不斷地進行變革和創新，才能立于不敗之地。為此，企業必須成為“學習型組織”，企業的全體員工也必須成為勤奮學習、不斷進取的學員。堅持學習，掌握新技術、把握環境變化，干到老、學到老，營造彌漫于整個企業的學習氛圍，就一定能夠保持公司持續不斷地進步。
勤儉節約，艱苦奮斗，保持創業本色勤儉節約，艱苦奮斗，既是中華民族的優秀品質，也是公司的傳家之寶。不論是在逆境中拼搏，還是在順境中經營，都應該遠離奢靡，始終保持簡樸廉潔的工作作風，保持艱苦樸素的優良傳統。以鋼鐵般的紀律嚴格治企，以慈母般的溫暖善待員工 企業與軍隊一樣，必須有嚴明的紀律，統一協調的步調，令行禁止，方能攻必克、戰必勝。驍勇善戰、雷厲風行來自于平時嚴格要求而形成的職業素養。工作上的嚴格要求和對員工行為規范的紀律約束是企業生存、發展的必需之舉；而在生活上、人際關系上關心、愛護、體貼員工，在公司營造和諧、溫暖、友愛的家庭式氛圍，則是激發員工熱愛公司、愛崗敬業的必由之路。寬嚴相濟，張弛適度，公司將獲得持續強勁動力。
海納百川，有容乃大公司的高速發展，吸引了社會各界的目光，也吸引了越來越多志同道合的加盟者，吸引了各種類型的企業與公司的合作、合資。各種各樣的管理思維、工作經驗和企業文化，既給公司統一管理理念和企業文化帶來了挑戰。面對來自五湖四海的員工和全國各地各種所有制性質的加盟企業，公司以博大的胸懷予以包容和接納；以足夠的耐心進行融合與同化；歉收并蓄，吐故納新，去偽存真。